滋賀県でITエンジニアとして働きませんか？

• ・Webアプリの開発経験（フロントエンドおよびバックエンド）が3年以上ある方

[以下開発経験がある場合優遇]

• ・Webアプリ開発の各工程（要件定義～総合テスト）を経験されている方

• ・学習用のソフトウェア「天神」の開発・保守
• ・社内向けソフトの開発・保守

コロナ禍を機に公教育現場でのデジタル活用が進み、
日本の教育業界は変革期を迎えています。

スタートアップの参入も加速する中、
1992年の創業以来「天神」を通じて子どもたちの自己実現を支援してきた
株式会社タオだからこそできることを模索して参りました。

これまでの事業活動を通じて得た知見・データをフル活用し、
テクノロジーを活用した新しい教育の創造にチャレンジして参ります。

我々の想いに共感頂ける仲間と共に、
新商品（新しい教育Webアプリ）開発プロジェクトをスタートします。
社内エンジニアは既存商品アップデートにメインで従事するため、
初期ステージより参画頂く方にはメイン担当として
本プロジェクトをドライブしていただきます。

新規開発のWebアプリで次の言語（フレームワーク）を使用予定です。

• ・バックエンド　PHP（Laravel）
• ・フロントエンド　Next.js／TypeScript

また既存のシステムの改良等で、VB.net、C#、Java等を使用することもあります。

ITエンジニアの就労環境について調べると、
「毎日残業がつらい」「帰るのは終電」「家に帰ったら寝るだけ」
「月間の残業時間が100時間以上」といったような
ネガティブなキーワードが散見されます。

しかし、株式会社タオではそういった状態にはなりません。

当社は定時退社を推奨しています。
そのため、ほとんど残業を行いません。

教育教材のため、3月前後は繁忙期となり、残業を行うことはありますが、
その他の時期は基本的に残業はあまりありません。
また、どの時期でも基本的に時間内には仕事を終わらせようという雰囲気があります。

急なトラブルなどがなければ、ほとんど残業せずに退社します。
ITエンジニアのタイムカードを見ると、
ばらつきはあれど終業から30分以内または1時間以内には退社している日がほとんどです。
※3月など次期製品のリリース前は残業時間が増える傾向はあります。

また、社内開発のため、余裕をもったスケジューリングが可能であることも
残業時間が少ない要因です。

休日は週休2日です。
年間では116日となります。
これは滋賀県内での中小企業では多い方に分類されると思われます。

さらに、有給休暇がかなり取りやすいです。
既に残業がほとんどないと書きましたが、休日出勤もありません。

大企業で休日が多い会社は、年間休日が120日を超えることもありますが
株式会社タオでは有給休暇をきっちり取れますので、
有給休暇を含めると、実際の年間休日は130日を超え140日に迫ります。
家族サービスをするもよし、1日中ゲーム三昧にするもよし、自由に満喫してください。

仕事は朝の10時に開始して19時に終わります。
朝がゆったり遅めの10時なので、朝が弱い人でも安心です。
混んだ電車で出勤することもありません。

滋賀県でITエンジニアの仕事はあまり多くないと思います。
その中でワークライフバランスが整った会社はさらに少ないでしょう。

当社の社員は多くが滋賀県に住んでいます。
「近いから」という理由で就職した人もいます。

ワークライフバランスの観点で考えれば、非常に合理的です。
滋賀県にお住まいの方で、ITエンジニアの仕事をしたくて、
ワークライフバランスも大切にしたいという方は、
是非、エントリーしてください。

ご質問や、不安に思われている点などがあればお気軽にお問合わせください。
できるだけお答えいたします。

当社の社員は多くが滋賀県に住んでいます。
草津市、栗東市、守山市、大津市、からの通勤者が多いです。
（駅でいえば草津駅、南草津駅、石山駅、膳所駅、栗東駅、守山駅などや
遠くは八日市駅や能登川駅あたりまで）
「近いから」という理由で就職した人もいます。
滋賀県で、ワークライフバランスも大切にして働きたい、という方は
是非、エントリーしてください。

ご質問や、不安に思われている点などがあればお気軽にお問合わせください。
できる限りお答えいたします。